为深入落实安全生产相关法律法规及特种作业安全管理要求，筑牢安全生产防线，公司严格落实特种作业持证上岗管理制度，明确要求高压电工、起重机械等特种岗位必须全员持证、人证匹配，严禁无证作业。生产管理部联合安全生产部制定专项培训计划，分批次、分岗位组织特种作业人员专项培训考核，已有14人次通过考核，取得专项上岗证书。
       针对高压电工岗位技术性强、安全标准高的特点，联动专业资质培训机构，采用“理论授课+实操演练+考前模拟”的模式，组织生产保障大队、水厂维修岗位人员集中参训。培训聚焦高压设备运维、倒闸操作、事故应急处置及安全规程等核心内容，全方位夯实职工电气作业专业能力。本年度已有8名职工通过高压电工考核，有效充实了公司电气作业持证人才储备。
       针对水厂桥式起重机作业人手紧缺、操作规范性不足等问题，公司开展起重机专项培训。培训重点围绕安全操作规程、设备故障排查、应急处置技能展开，强化“十不吊”作业原则和指挥信号识别，通过手把手实操教学、逐人考核过关的方式，切实提升职工规范操作能力与安全防范意识，年内累计6名职工顺利通过专项考核。
       下一步，生产管理部将持续完善技能培训长效机制，围绕PLC控制、变频调试、水质检测等重点领域开展分层分类培训，努力锻造业务好、本领强的职工队伍，为公司高质量发展和泰城供水安全提供坚强的人才支撑。